Verantwortliche für HR, Personalentwicklung und Talent Development nutzen die
Stärken von Dale Carnegie, um die

  • Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens, von Teams und Mitarbeiter:innen zu verbessern

  • Wettbewerbsfähigkeit und den Wissensvorsprung auszubauen

  • Transformation der strategischen Unternehmensziele zu unterstützen

  • Mitarbeiterbindung und -motivation als Win-win-Situation zu schaffen

  • notwendigen Veränderungen im Unternehmen zu etablieren

Skalierbare Vertriebs- und
Führungstrainings für multinationale
Unternehmen

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    Globaler Roll-out, zentraler Ansprechpartner

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    Trainingsqualität bei Design, Inhalt, Durchführung

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    Ganzheitliche Konzeption kundenspezifischer Lösungen

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    Nachhaltige,
    messbare Ergebnisse

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    Flexible Blended
    Learning-Formate

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    Managed Training
    Services

Markt- und
branchenführende Unternehmen
vertrauen uns

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Was unsere Kunden sagen

Peter Ballweg

Sales
Solution

„Auf dem Weg von einer produktorientierten hin zu einer marktorientierten Vertriebsorganisation hat das Training von Dale Carnegie, welches wir in unseren Niederlassungen weltweit umgesetzt haben, uns sehr geholfen, zügig ein gemeinsames Verständnis von Vertrieb und Vertriebsmanagement zu etablieren. Unsere Vertriebsmitarbeiter:innen sprechen nun dieselbe WIKA-Sprache und sind somit ausgerüstet mit einer breit gefächerten Toolbox für ihre tägliche Arbeit.“

Peter Ballweg
Executive Vice President Human Resources, WIKA

Zur Case Study
Jürgen Donhauser

Leadership
Solution

„Für uns war es entscheidend, einen Trainingspartner zu finden, der international agiert. Der ‚Single Point of Contact‘ mit einem zentralen Allround-Ansprechpartner ist bis heute entscheidend für die erfolgreiche Umsetzung der Programme. An der Zusammenarbeit mit Dale Carnegie begeistert uns vor allem die ständige Entwicklung der Trainings mit ‚Blick über den Tellerrand‘ hinaus. Entsprechend des jeweiligen Team-Bedarfs bringt Dale Carnegie sich selbst aktiv in die Weiterentwicklung der Programme ein.“

Jürgen Donhauser
Global Stream Lead Learning and Training, Continental

Zur Case Study
Gerd Bührig

ehemaliger Executive Vice President Bertelsmann Arvato und Mitbegründer der Bertelsmann University

Talent Management Solution

„Die langjährige erfolgreiche Zusammenarbeit mit Dale Carnegie verdeutlicht die Wichtigkeit von kontinuierlichem Talent Management. Unsere Mitarbeiter:innen werden auf Ihrem Unternehmensweg individuell begleitet und gefördert. Durch seine stetige Anpassung der Trainingsinhalte an neue Marktherausforderungen liefert uns das Dale Carnegie Talent Management Programm eine ideale globale Trainingslösung. Hierbei legen wir einen besonderen Fokus auf das neue Verständnis von Führungskräften als Coach und Identifikationsschaffende im Unternehmen.“

Marco Jochum
Senior Vice President Corporate Human Resources and Corporate Investments, Bertelsmann SE & Co. KGaA

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Ihr Ansprechpartner für alle Personalentwicklungs-Themen

Uwe Göthert, Geschäftsführer von
Dale Carnegie Deutschland

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Uwe Göthert ist seit 2004 Geschäftsführer von Dale Carnegie Deutschland. Im internationalen Führungszirkel von Dale Carnegie forciert der erfahrene Unternehmensentwickler disruptive Innovationen und zukunftsweisende Strategien. Göthert steuert komplexe Weiterbildungsprojekte von Marktführern unterschiedlicher Branchen, die sich in Anzahl der Teilnehmer, beteiligten Länder und angewandten Sprachen individuell skalieren lassen. Seine Arbeitsschwerpunkte decken sich mit den Themen, die Menschen in großen und mittelständischen Betrieben herausfordern. Als Berater für international tätige Unternehmen liegt sein Fokus auf Verkauf, Führung, Kommunikation, Präsentation sowie Innovations- und Changemanagement – mit dem Ziel, eine konsistente globale Firmenkultur zu etablieren und messbare, nachhaltige Ergebnisse zu produzieren. Seine Kunden bestätigen den gemeinsamen Erfolg.

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